“Я ЖЕНЩИНУ ИЩУ!..”

Не известно, как обстоит с этим дело в других городах, — а вот в своем городе в последние годы Олеся практически перестала видеть молодых мужчин в возрасте двадцати — тридцати лет. И даже не СВО тому причиной, — данная тенденция наблюдалась задолго до этого… Маленькие мальчики в наличие имеются в естественном количестве; подростки тоже никуда не делись; среди студентов уже все больше выделяются девочки, но молодые люди тоже еще иногда мелькают. Мужчины более зрелого возраста попадаются, как ни в чем не бывало. А вот именно эта категория, — от двадцати до тридцати, — практически исчезла.

Олеся не раз задавала самой себе вопрос о том, где они?.. Сидят дома, — уже не учатся, но еще и не работают?.. Или же они все дружно подались, например, в столицу, — в поисках лучшей доли?..

У Олеси по этому поводу было не просто праздное любопытство. Ее собственный сын как раз тоже относится к этой самой категории. И вот уже несколько лет, после окончания техникума, ему никак не удается найти работу, которая была бы ему по душе.

Нет, конечно, это вовсе не означает, что он все это время не работает. Такого Олеся, разумеется, даже и представить себе не могла, — да и он сам тоже никогда не считал возможным тупо сидеть на шее у матери. Но за эти годы он вынужден был сменить уже несколько мест работы. По независящим от него, в принципе, обстоятельствам. В отличие, кстати, от многих молодых людей такого же возраста, он — товарищ очень серьезный, — даже чересчур, наверное, — ответственный, не имеет вредных привычек и не скандалист. Неглупый, легкообучаемый и уже имеющий весьма солидный опыт. Вроде бы, находка для работодателей всех мастей. Но, увы…

Каждый раз, рано или поздно, — по прошествии какого-то времени, — выясняется, что он, как бы это помягче сказать, не ко двору пришелся. Хотя до этого не было никаких особых предпосылок предполагать, что что-то идет не так, как нужно. Вроде, и работал все это время неплохо, и коллеги довольны им были, и начальство отмечало… И тут, например, появляется возможность рассчитывать на повышение, — на лучшую должность, большую зарплату, лучшие условия… И тогда вдруг в одночасье резко выясняется, что и работает-то он не ахти, как хорошо, и с коллегами отношения не шибко сложились, да и, вообще, характер у него какой-то… не такой, как надо, одним словом. Да и во всем остальном…

В результате, повышение, как правило, получает особа женского пола, — зачастую, даже моложе по возрасту и с меньшим опытом работы. Ее основное, — и, зачастую, единственное достоинство в том, что она — женщина. Причем, ее выдвижение даже не имеет под собой никакого сексуального подтекста. Девушкам в нашем мире, — по крайней мере, вот в этом отдельно взятом городе, — давно уже не приходится добиваться чего-то через постель. Просто женщина, изначально, существо более лояльное и легче управляемое.

В Олесином родном городе в последние несколько лет наблюдается настоящий геноцид по отношению к мужчинам. Что вообще само по себе необычайно странно… Но им и на работу устроиться теперь гораздо труднее, и добиться какого-то карьерного роста на ней сложнее в разы. Везде, где может справиться женщина, — а женщины нынче сильные, независимые и ничем не уступающие мужчинам, поэтому они давно освоили даже тяжелые, исконно мужские, вроде бы, должности, — если в наличие имеется подходящая кандидатура слабого пола, то возьмут именно ее.

На каком-то этапе это реально перестало быть смешным и стало выходить за рамки. Но, какой отрасли теперь не коснись, — а все руководящие должности в не таком уж и маленьком, хоть и провинциальном, городке занимают исключительно женщины. Все региональные менеджеры, руководители высшего и среднего звена, управляющие, директора, — даже частные предприниматели, — нынче только женщины. Мужчины здесь просто больше никому не нужны.

Нет, разумеется, имеются еще и заводы, — хоть их тоже осталось совсем мало. И вот там, в основном, на вредном производстве, порой, еще требуются мужчины. Иногда. Но, — уж простите меня, трудолюбивые заводчане, — далеко не все хотят, что уж тут греха таить, — да и, самое главное, далеко не все могут!.. — работать на производстве. Что ни говори, но там имеется своя, особая, атмосфера, и не все потенциальные соискатели могут в ней прижиться. Даже у самой Олеси в свое время это не получилось, — хотя ей тогда позарез нужна была работа, и она, в буквальном смысле слова, готова была на что угодно. Вот и ее сын тоже не смог, хоть и пытался пару раз. Его просто не приняли в коллективе.

Олеська часто со смехом думает, что ей, несомненно, стоит днями и ночами корить себя за то, что она вырастила такого вот “неработящего” сына, у которого никак не получается приработаться на вредном и, самое главное, достаточно опасном производстве, потому что другие работники, глядя на его слишком интеллигентную физиономию, воспринимают его в штыки, — хотя по работе к нему претензий, как таковых, никогда не было.

Но самое удивительное заключается в том, что на местных заводах за тяжелую и вредную работу платят те же самые деньги, которые женщины, — и далеко не самые успешные, — зарабатывают, сидя в уютном кресле и гоняя чаи целыми днями!..

Можно, конечно, закидать Олеську тапками за то, что ей не удалось вырастить настоящего “мужика”. Вот к чему приводит отсутствие мужского влияния в семье… Вместо этого у нее получился достаточно приличный, с намеком на интеллигентность, вежливый и воспитанный молодой человек, не лишенный определенных способностей и амбиций, имеющий кое-какие мозги в голове и умеющий вести себя в приличном обществе. Даже без вредных привычек, если уж на то пошло. И он пока еще не совсем отчаялся и смеет надеяться на нечто лучшее, — по крайней мере, более интересное и перспективное, — чем станок или стройка. Тем более, что работать головой у него получается, — к сожалению или к счастью, — гораздо лучше, чем руками…

В тех же так называемых продажах постоянная текучка и нехватка сотрудников. А у него имеется какой-никакой, а опыт в продаже мебели. Но на многочисленные разосланные по различным компаниям резюме ему неизменно сразу же приходит отказ. И не доходит даже до собеседования, чтобы потенциальный работодатель хотя бы посмотрел на человека и поговорил с ним. И даже Олеся, знавшая здесь в свое время все ходы и выходы, ничем не могла ему помочь.

Да, во всех без исключения мебельных организациях в последнее время наблюдается жуткая нехватка кадров. Все сотрудники вынуждены работать без выходных. Все стонут и жалуются. Но даже при таких условиях никто не готов рассмотреть кандидатуру молодого здорового парня, желающего работать здесь и даже готового на подработки, — потому что работа без выходных здесь была бы ерундой в сравнении с теми условиями, в которых ему уже приходилось работать. Но — нет. Работодатели не желают рассматривать его только потому, что он — мужчина.

Везде, куда бы он ни обращался, — или куда даже не пыталась бы обращаться сама Олеся по поводу него, — все тут же закатывают глаза со словами: “Ой, нет, нам женщина нужна!.. Опытная, серьезная, умеющая работать с мебелью!..”

Печально… Ну, что ж, работайте тогда сами и без выходных!..

Одно время Олеся достаточно тесно общалась с сотрудниками соседнего салона, тоже торгующего такой же дешевой корпусной мебелью, как и Олесина организация. И они, в буквальном смысле слова, плакали горючими слезами, вымотанные постоянными подработками и текучкой, — мало, кто выдерживал в таком графике больше пары месяцев. А новых людей на место ушедших руководителю найти не удавалось… Они, эти сотрудники, сами были бы рады уже любому потенциальному работнику, независимо от пола и возраста, — лишь бы начать, наконец, работать в нормальном графике и приемлемых условиях. Поэтому они с радостью дали Олесе телефон своего хозяина, даже пообещав обучить “мальчика” всему, что знают сами…

Олесин сын позвонил ему. А потом долго еще смеялся.

Диалог между ними произошел примерно следующий.

— Здравствуйте! — проговорил “соискатель”. — Я звоню по объявлению насчет работы. Вам еще требуются сотрудники?

Возникла довольно долгая пауза. Бедный директор, похоже, был просто в шоке от услышанного на другом конце провода мужского голоса. А потом, придя, наконец, в себя, пробормотал:

— Я женщину ищу…

Ну, что ж, — по крайней мере, он сразу же честно обозначил свои требования, а не морочил голову, в отличие от многих других…

А самое печальное во всей этой сложившейся ситуации заключается в том, что большинство из этих так шибко востребованных в этой индустрии женщин не могут и близко считаться профессионалами. Очень многие из них, — зачастую, даже в силу своего преклонного возраста, — совершенно не разбираются в компьютерах и не способны осилить даже самые примитивные программы. Некоторые не имеют совершенно никакого образования, — просто в свое время удачно попали в эту струю и с тех пор плывут по ней по течению, перебираясь из салона в салон, из организации в организацию. Многие откровенно глупы, грубы и вульгарны, — а уж об их скандальности и склочности вообще ходят легенды по торговым центрам, потому что ведут они себя зачастую, как базарные торговки семечками, готовые вцепиться друг другу в волосы. Очень редко, кто из них работает на одном месте по многу лет; большинство каждый месяц бегают из салона в салон, — и так не по одному кругу… Увольняются с жуткими скандалами, воруют… И при этом все равно остаются востребованными кадрами и без труда находят новую, очередную работу, — хотя весь город знает, вроде бы, об их выходках на предыдущем месте…

Скажите, куда вообще катится весь этот безумный мир?..

Как в песне, — остановите Землю, я сойду!..